Saltar al contenido
← Inicio
B2B · Bienestar corporativo

Los equipos que
se cuidan por dentro
rinden más afuera.

Diseñamos programas de bienestar psicológico a medida para organizaciones. No son talleres genéricos — son intervenciones clínicas con resultados medibles.

+50
organizaciones atendidas
96%
satisfacción en programas
25+
años de experiencia clínica
🏢 Empresas 🏫 Colegios 🎓 Universidades 🌱 ONGs 🏥 Sanidad
El equipo antes y después
:(
Antes
Presentia
:)
Después
Resultados en 6–8 semanas
Will
"Aquí empezamos a trabajar de otra manera."
RRHH · Empresa participante
El coste invisible

¿Qué está pasando
en tu equipo ahora mismo?

El estrés laboral cuesta a las empresas europeas más de 600.000 millones de euros al año. No en abstracto — en bajas, rotación, errores y reuniones que no llevan a ningún lado.

Ansiedad laboral

1 de cada 4
trabajadores

sufre ansiedad clínicamente relevante. Muchos no lo verbalizan. Todos lo muestran en su rendimiento.

Burnout

El 43% reporta
agotamiento extremo

El burnout no es flojera. Es un problema sistémico que requiere intervención profesional, no "team buildings".

Rotación

Reemplazar 1 empleado
cuesta hasta 2× su salario

El bienestar es retención. Los entornos que cuidan a las personas fidelizan el talento de forma natural.

Programas corporativos

3 programas.
1 objetivo: tu equipo mejor.

Pedir presupuesto →
Programa 01

Mindfulness
para Equipos

Protocolo MBSR adaptado al entorno laboral. Reduce el estrés, mejora la concentración y entrena la capacidad de respuesta ante la presión.

Formato
8 semanas · 2h/semana · Online o presencial
Estrés laboral Concentración Regulación emocional
Más info Grupos 8–20 personas
Programa 02

Salud Mental
en el Trabajo

Intervención psicológica grupal e individual para equipos bajo presión. Incluye evaluación inicial, sesiones grupales y seguimiento personal.

Formato
12 semanas · Mixto individual + grupal
Burnout Ansiedad Comunicación
Más info Grupos 6–15 personas
Will
Programa 03

Liderazgo
Consciente

Para directivos y mandos intermedios. Desarrollamos habilidades de liderazgo empático, gestión emocional y comunicación no violenta.

Formato
6 sesiones · 2h · Online o presencial
Liderazgo Comunicación Equipos
Más info Directivos y mandos
¿Necesitas algo a medida?
Diseñamos programas adaptados a tu sector, tamaño y objetivos específicos.
Diseñar programa a medida
El proceso

De la propuesta
al resultado en 4 pasos

01

Diagnóstico inicial

Evaluamos el estado de bienestar del equipo con herramientas validadas clínicamente. Identificamos los focos de estrés y las necesidades reales — sin suposiciones.

02

Diseño del programa

Adaptamos el programa al diagnóstico, al tamaño del equipo, al sector y a los recursos disponibles. Cada propuesta es única.

03

Implementación

Talleres, sesiones grupales y acompañamiento individual según el programa acordado. Presencial, online o híbrido — donde esté tu equipo.

04

Medición y seguimiento

Evaluamos el impacto con métricas objetivas. Entregamos un informe de resultados que puedes presentar a dirección o al comité de empresa.

Resultados medidos

Números que hablan
por sí solos

–32%
reducción
de bajas por estrés laboral en 6 meses
Will
+41%
mejora
en satisfacción laboral reportada por equipos
96%
satisfacción
de los participantes recomendarían el programa
retorno
ROI estimado por cada euro invertido en bienestar

Datos basados en nuestros programas 2022–2025 · n=312 participantes

Testimonios

Lo que dicen
las organizaciones

★★★★★
"El programa de mindfulness cambió la forma en que nos comunicamos como equipo. Algo que no esperábamos."
Directora de RRHH
Empresa tecnológica · Granada
★★★★★
"Llevábamos 2 años con alta rotación. Después del programa, la retención mejoró un 28% en el primer año."
CEO
Consultoría · Málaga
★★★★★
"Carmen y su equipo entienden el mundo empresarial. No es psicología genérica — es intervención real con resultados."
Director de Operaciones
Grupo educativo · Andalucía
🏢 Empresas 🏫 Colegios 🎓 Universidades 🌱 ONGs 🏥 Sanidad
Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan
las organizaciones

¿Cuánto tiempo necesita un programa para verse resultados?+
Los primeros indicadores subjetivos (satisfacción, percepción del estrés) mejoran en 3–4 semanas. Los resultados objetivos en rotación y absentismo se consolidan a los 3–6 meses del programa.
¿Podéis adaptar el programa a nuestra cultura de empresa?+
Sí, y es imprescindible. Antes de diseñar cualquier intervención realizamos un diagnóstico inicial para entender vuestro sector, ritmo, valores y necesidades concretas. No trabajamos con programas enlatados.
¿Qué pasa si parte del equipo no quiere participar?+
La participación voluntaria tiene mejores resultados. Diseñamos estrategias de comunicación interna para generar interés genuino, sin forzar. Lo que hemos visto es que cuando hay participantes satisfechos, el resto se suma.
¿Ofrecéis sesiones individuales para empleados dentro del programa?+
Sí. Muchos programas incluyen un número de sesiones individuales de psicología clínica para empleados que las necesiten, con total confidencialidad frente a la empresa.
¿Cómo se mide el impacto del programa?+
Usamos escalas validadas clínicamente (PSS, MBI, SWLS) antes, durante y después del programa. Al finalizar entregamos un informe de resultados con datos anonimizados que puedes usar internamente.
¿Cuál es el precio aproximado de un programa?+
Depende del número de participantes, formato y duración. Trabajamos con presupuestos desde grupos pequeños (6 personas) hasta intervenciones corporativas amplias. Contáctanos y en 24h te enviamos una propuesta sin compromiso.
Solicitar propuesta

Cuéntanos
qué necesita
tu equipo.

En 24–48h te enviamos una propuesta personalizada sin compromiso. Nos tomamos muy en serio cada organización que confía en nosotros.

Diagnóstico inicial gratuito
Propuesta personalizada en 48h
Sin permanencia ni compromisos
Informe de resultados incluido
Will
Solicitar propuesta gratuita

Respuesta en 24–48h · Sin compromiso